制度・福利厚生
社内制度・手当
年間休日124日
土日祝、年末年始6日、
夏季休暇3日
プレミアムフライデー
プラス
毎週金曜日を対象とし、
月1回15時退社が可能です。
成長支援
資格取得支援、外部研修、
書籍補助、eラーニング
一級管工事施工管理技士資格者：3名
ライフサポート
育児・介護制度、
慶弔見舞、時短勤務
外部福利厚生サービス
ベネフィット・ワンに加入しており、レジャー・育児・学習など多彩な優待サービスをご利用いただけます。
オフィスおかん
企業向けの社食サービスで、手軽に健康的な食事をとれる福利厚生サービスです。非常時には非常食として利用することも想定。
予防支援
予防接種（インフルエンザ、風疹、麻疹、おたふく等）は会社負担。感染予防品を配布。
健康診断受診率95%
2025年現在、健康診断受診率
95%以上を継続しています。
ハイパー任意労災
労災保険だけではカバーしきれない部分を保障する保険。入院補償のほか、健康相談、セカンドオピニオン等の相談窓口が付帯。
所得補償保険
病気やケガによる休業時の収入の一部を補償する保険に加入。
教育制度
ベテラン社員による座学およびOJT体制が整っており、未経験の方でもしっかり技術を学べる環境です。
現在、5名体制で、30代～60代の年齢層が随時在籍して対応します。
座学研修
「滅菌」「搬送」「バイオ」の3つの事業に必要な基礎知識や安全管理、品質への理解を丁寧に学び、安心して現場に臨める力を身につけます。
OJTの実施
実務を通じて先輩が丁寧に指導するOJTを行っています。
スムーズな社内連携
お客様の要望を伺い、社内外と連携しながら提案・調整、引渡しまでチームで行っていきます。チーム成果＋プロセス評価重視！ ノルマなしでも実力をしっかり見ます。